Memoria del proceso de Santurtzi Berdingunea

SANTURTZI BERDINGUNEA -

Tejiendo igualdad.

♦Contactos previos y distribución de la información a traveś de contactos telefónicos, reuniones y correo electrónico :

• Tejido asociativo: grupos de mujeres, grupo de hombres, asociaciones culturales y deportivas , grupos de tiempo libre.

• Centros  educativos, colegios, institutos y haurtzaindegi, y  centros de formación profesional

• Asociaciones de Madres y Padres (AMYPAS) y asociaciones de vecinos (familias)

• Personal municipal: concejalía, policía local, personal área de acción social e igualdad y otras.

♦Asociaciones, grupos y oficinas técnicas participantes en la formación:

• Policía Local

• Comisión de Asuntos Sociales del Ayuntamiento y  personal municipal de distintas áreas

• Usuari@s del hogar del Jubilado San Juan y San Jorge

• Asociación ACCEM (alfabetización y acogida de inmigrantes)

• Asociación  ROMA (promoción cultural del pueblo gitano)

• Grupos y asociaciones de mujeres:

Centro Cultural de las Mujeres de Mamariga
Centro de promoción de lal Mujer de Kabiezes
EMAKUME ELKARTUAK
SANPOR

• Asociaciones y oficinas técnicas ligadas al trabajo social:

AUZOLAN
CÁRITAS
EGINTZA
Equipo de Intervención Socio Educativa (EISE)
Plan Local de Inserción Social (PLIS)

• Usuari@s del Plan Local de Inserción Social y Behargintza

• Grupo de Hombres de Santurtzi. GIZON EKIMENA

♦Invitación a las Jornadas : Hombres y Mujeres en Igualdad

Distribución del programa entre  las asociaciones participantes y otras asociaciones interesadas de la zona. Invitación personal a hombres.

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Tabla-Resumen  del proceso formativo Santurtzi Berdingunea:

Tabla resumen cursos

JARDUNALDIAK 14-15: Ponencias y debate. “Los hombres ante la violencia hacia las mujeres”

Sábado 15 de Mayo

10.00 h.

Ponencias y debate

“Los hombres ante la violencia hacia las mujeres”

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·  Mila Amurrio Vélez. Profesora de la UPV/EHU. “La percepción de la violencia en  las jóvenes”.

• Experiencia profesional

Profesora Agregada del Dpto de Sociologia de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Miembro de la Comisión Académica y profesora del Máster oficial de Estudios Feministas y de género de la Universidad del País Vasco

Miembro del Grupo de Coeducación Zubiak eraikitzen

(http://zubiakeraikitzen.blogspot.com/)

• Publicaciones
  

- Love and violence in the learning of couple relations en Social Science Feminist Challenges: studies of gender in the Basque Country. Current research, 2. Universidad de Reno, 2010 (en prensa)

-Mujeres objeto y sujeto de un proceso: la escolarización masiva en euskara. Pensando la educación desde las mujeres. Atenea, estudios sobre la mujer universidad de málaga, 2007.

-Emakumeak eta euskal hezkuntza orokortua. Hezkuntza Euskal Herrian aztergai. Hurbilketa soziologikoa. Utriusque Vasconiae, Donostia 2006ko azaroa: vi atala:183-223.cl

-Las mujeres en el proceso de construcción generizada de la nación vasca. cuadernos de historia contemporánea: mujeres, hombres, historia. La revista es Cuadernos de historia contemporánea, vol. 28, 2006.

-Genero, nazio eta nazio hezkuntza: ikastoletako irakasleria. Emakundek lagunduta UPV-EHUko argitalpen zerbitzua. Gizartezientzien bilduma: 2003

• Proyectos relevantes

- Propuesta de selección y construcción de un sistema de indicadores de igualdad y no androcéntricos para el municipio de Bilbao. 2009. Investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

- Violencia de género en las relaciones de pareja de adolescentes y jóvenes de Bilbao. 2008. Investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

-Participación sociopolítica de las mujeres en el ámbito institucional municipal de Bilbao. 2007. investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

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·  Maribel Pizarro Pacheco. Psicóloga social. “Centro de Educación no sexista Ezberdin de Álava”.

Licenciada en Psicología por la Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), con diploma de estudios avanzados por el Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Psicología de la UPV/EHU y Master en Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU.

Es experta en género y evaluación de Planes de Igualdad de mujeres y hombres, así como de Programas de Intervención Social. En sus 20 años de experiencia profesional ha dirigido y coordinado proyectos de evaluación en diversos ámbitos (trabajo, educación, derechos humanos, salud).

Desde el año 1995 trabaja como investigadora en el Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento (UPV/EHU) coordinando la evaluación de los planes de igualdad de mujeres y hombres de la CAE, y desde el 2005 la evaluación de la implementación de la Ley 4/2005, de 18 de Febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Entre 2005 y 2009 impartió clases en el Master de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU (ahora es Título Propio) sobre incorporación de la perspectiva de género en programas sociales y evaluación desde la perspectiva de genero.

En 2006 comienza una nueva línea profesional, “la implicación de los hombres en la igualdad y en la eliminación de la violencia contra las mujeres”, a partir de su trabajo coordinando durante tres años el proyecto “Diseño, supervisión y evaluación de un programa de prevención sobre violencia contra las mujeres, a través de la capacitación como formadores en el sistema sexo-género y las masculinidades de varones en el Territorio Histórico de Álava”. Se trata de un programa piloto realizado en el marco de un convenio de colaboración entre el Instituto Foral de Bienestar Social de la Diputación Foral de Álava y el Departamento de Psicología Social y Metodología de la UPV que además de permitir testar unos contenidos y una metodología de trabajo, hace posible la elaboración de una “Guía práctica para la intervención con grupos de hombres: una herramienta para promover la implicación de los hombres en la igualdad“. Esta experiencia fue presentada en el primer Simposio Global “Involucrando a los hombres y a los niños en la equidad de género” celebrado en Río de Janeiro en entre el 30 de marzo y el 3 de abril de 2009.

En 2007, juntos a otras personas del equipo responsable de la ejecución del proyecto mencionado, crea la asociación On:giz Berdintasunaren Aldeko Elkartea, cuyo objetivo fundamental es la erradicación del sexismo, con el fin de lograr una sociedad justa, equitativa e igualitaria para las mujeres y los hombres; siendo los hombres, adultos y jóvenes, los principales destinatarios de sus proyectos y actuaciones.

Es en 2008 cuando comienza a gestarse en Álava el proyecto Ez:Berdin, Centro para la promoción de la igualdad a través de la intervención, formación e investigación sobre masculinidades y sexismo, que finalmente se hace realidad en abril de 2009, a través de un convenio de colaboración entre las organizaciones On:giz Berdintasunaren Aldeko Elkarte y el Grupo de Hombres por la Igualdad de Álava (GHIA), que a su vez firman un convenio de colaboración con el Departamento de Promoción Social de la Diputación Foral de Álava (Dirección de Igualdad). Desde la gestación de Ez:Berdin Zentroa hasta la actualidad, Maribel Pizarro ha desempeñado funciones de coordinación general, así como de responsable de la línea de trabajo sobre Jóvenes y Prevención de la Violencia contra las Mujeres.

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·  Iñaki Kasares de la Iglesia. “Respuestas ante la violencia machista desde movimientos por la Igualdad”. Gizon Ekimena. Santurtzi.

Iñaki Kasares dut izena. Santurtziko Mamariga auzoan jaio nintzen, Ezkerraldean, 1965 urtean. Sendi misto erdaldun batekoa naiz: aita eta beretarrak bertako baskoak; amaren aldekoak Marokok bere independentzia lortuta handik ihes egindako kolono espainiar bertoratuak dira.

Hogei urte nituela lotu nintzaion euskarari. Eskolan euskara apurrak eman zizkiguten garai hartan, baina eskolako gehienak bezala atzera eragiten zidan euskarak ere, eta amak bultzatu ninduen ikastera. Euskaltegian hasita, ordea, “bihotz-hizkuntza” bilakatu zitzaidan hasieratik, eta gero eta gehiago bizitza-hizkuntza ere bai, baita neure burua munduan eta Euskal Herrian kokatzeko ezinbestekoa. Horrexegatik edo, Santurtziko EHEren hazia izan zen “Euskara Helburu Ezkerraldean” taldearen sortzaileetako bat izan nintzen. Gero, AEKn jardun nuen irakasle hamar bat urtez, santurtziar erdaldunak ere “kutsatzearren”.

Gizarte-aldaketa eta herrigintza orokorrean faktore garrantzitsuak dira neure bizitzan gazte-gaztetik, eta horiei eskaini eta eskaintzen diet arreta handia. Euskara eta euskal kulturaren aldeko herri mugimenduaz gain, ingurugiro bizigarriaren aldekoan izan dut esku hartze aktiboa eta beste batzuetan inplikazio txikigoa.

Arestian aipaturikoez gain, gizonezkoa ere banaiz, eta honek eragin handia izan du neure bitzitzan noski. Sexismoak hainbat eta hainbat ideia, jarrera eta jokaera barnerarazi dizkit bizitzan zehar, gizon orori bezala. Duela hamabi bat urte, gizonentzako laguntza taldeak ezagutzeko aukera izan nuen, eta ordutik maskulinitatea aztertzen eta lantzen nabil gizon taldeetan, gizonen aldaketa indibidual bultzatuz eta gizartean sexismoa akabatu eta berdintasuna eraikitzeko lanean. Gehiena, gizonok geure alderdi emozionala berreskuratzea sustatzea interesatzen zait, uste dudalako geure jarrera eta jokabideen zergatia gizarte sexistak ezarri digun emozio “zikirotzean” datzala. Orain hilabete gutxi sortu den GIZON EKIMENA Berdintasunaren alde eta Sexismoaren aurka bultzatzen nabil, Santurtzin gizon talde bat dinamizatzen dut, eta noizean behin hitzaldiak eta lantegiak egiten ditut maskulinitateari buruz.

Azkenik (aurkezpen laburra egin nahi nuen eta autobiografia dirudi honek jada), 2003ko abenduaren 25an, Olentzaroren oparirik zoragarriena baino zoragarriagoa, Joana mundura jalgi zen bere ama Ainhitzeren erraietatik. Guraso naiz, eta aita. Ez dakit oraindino zehatz-mehatz zer esan nahi duen horrek, baina ikasten nabil, esperimentatzen, bizipenak beste aita batzuekin aztertzen,…

JARDUNALDIAK 14-15: Mesa redonda. “Los hombres ante la corresponsabilidad y el cuidado”

Viernes 14 de Mayo

19.00 h.

Mesa redonda

“Los hombres ante la corresponsabilidad y el cuidado”

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· Antonio García Domínguez. Representante de la Plataforma pro Permisos de Paternidad Iguales e Intransferibles, Piina.

Antonio García Domínguez, casado y con un hijo, es Diplomado en Trabajo social por la Unioversidad de Málaga y  experto universitario en género e igualdad de oportunidades. Profesor Universitario Asociado, en la Facultad de Ciencias del Trabajo (Trabajo Social) hasta 2006, actividad que abandonó para dedicarse en exclusividad al desarrollo del movimiento de hombres por la igualdad.

Promovió la creación del primer grupo de hombres en Málaga y posteriormente, promovió la creación de AHIGE (2001) como instrumento para difundir los valores igualitarios entre los hombres. Es representante de la Plataforma pro Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción [PPIINA].

Antonio entiende que el primer paso para la transformación hacia una sociedad más igualitaria tiene que ser el cambio individual de los hombres. Desde el continuo auto-cuestionamiento personal y social, intenta mejorarse a sí mismo y contribuir al mismo proceso en las personas que le rodean.

Imparte, habitualmente, talleres y cursos sobre igualdad, género, nuevas masculinidades, relaciones inter-género y prevención de violencia.Ha publicado diversos artículos sobre género, igualdad y nuevas masculinidades en diversas revistas y páginas web especializadas.

Desde sus inicios la asociación AHIGE, pionera en España, ha centrado su trabajo en tres pilares: la creación y el apoyo a grupos de hombres, el trabajo profesional de formación y sensibilización, y la promoción de un movimiento social de referencia para ofrecer a la sociedad modelos positivos de masculinidad: http://www.ahige.org/.

La Plataforma pro Permisos de Paternidad Iguales e Intransferible se constituyó en octubre de 2005, en torno al objetivo de un permiso de paternidad intransferible y no derivado del permiso de maternidad. Posteriormente, en la medida que esta iniciativa tuvo acogida social, los objetivos se fueron en concretando en la demanda de un permiso de cuatro semanas, intransferible, obligatorio, acompañado de una hoja de ruta hacia la igualdad. La Plataforma promovió una campaña de recogida de firmas, organizó actos públicos, emitido diversos comunicados y mantuvo reuniones con diversos grupos parlamentarios y comisiones del Congreso de diputados.

La aprobación de la Ley de Igualdad, en la que se crea, en caso de nacimiento, adopción o acogimiento, la figura de un nuevo permiso de trece días de duración a cargo de la Seguridad Social (que se suma a los dos días de permiso sin suspensión de contrato que ya estaban reconocidos anteriormente), del que gozará la persona progenitora que no sea titular del permiso de 16 semanas, marca el final de una fase en la lucha por la igualdad de mujeres y hombres en este aspecto, y abre una nueva etapa con nuevos objetivos.

Así, la Plataforma Cívica por el Permiso de Paternidad Intransferible consideró cubierta una primera etapa y desde Febrero de 2007 se autodenomina como Plataforma pro Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción [PPIINA], con el propósito de reivindicar la igualdad de permisos entre hombres y mujeres, poniendo así fin a uno de los factores en que se asienta la discriminación laboral de las mujeres y la desigual distribución de las tareas y responsabilidades extralaborales:

http://www.igualeseintransferibles.org/

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· Bernat Escudero Pachón. Agente de Igualdad y miembro de Homes Igualitaris de Ahige-Catalunya.

Soy miembro de la asociación Homes Igualitaris – Ahige Catalunya y de los grupos de hombres de reflexión “Amanida d’homes” desde hace cuatro años y más recientemente del Grup d’Homes de Sabadell.

En la últimos años voy participando en los diferentes proyectos de nuestra asociación de hombres en colaboración con los compañeros igualitarios catalanes y españoles de Ahige, tanto dinamizando grupos de hombres como realizando trabajos técnicos y sociales, como por ejemplo haciendo talleres, charlas de sensibilización o investigando en proyectos como “Hombres y Usos de los Tiempos” de la Regidoria de Usos del Temps del Ayuntamiento de Barcelona, que tuve la oportunidad de coordinarlo con el compañero Paco Abril.

Actualmente trabajo como técnico de igualdad en Barcelona, en el sindicato UGT de Catalunya asesorando y formando a las representaciones sindicales en materia de igualdad, especialmente en temas de planes de igualdad en las empresas.

Anteriormente he trabajado como Agente de igualdad – Prospector de Empresas en el “Punto para la Igualdad a las Empresas” del Ayuntamiento de Terrassa (Concejalías de Políticas de Género y Promoción económica) asesorando, promoviendo y animando a las empresas acciones concretas y planes de igualdad de género.

En materia de género, también he trabajado como tallerista sensibilizando a jóvenes en la concienciación y la prevención de la violencia en la pareja joven a cargo a la entidad de Mujeres Feministas El Safareig de Cerdanyola del Vallès en institutos de secundaría catalanes.

He estudiado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Máster de Igualdad de Oportunidades en la Universitat Autònoma de Barcelona.

Resido en Sant Cugat del Vallès, población situada entre Barcelona y la misma universidad, en donde se ubica un bonito y milenario monasterio, digno de ser visitado.

• Modera: Xabier Lapitz, periodista.

Hondarribia (1965). Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra (88´). Comenzó su carrera profesional en la CADENA SER donde fue director de informativos de las emisoras en Euskadi. Colaborador del diario DEIA, en 1995 y durante tres años dirigió la serie “Rutas de Solidaridad” para ETB. Subdirector del diario DEIA (1998-2001). Conductor de los programas El Altavoz y Boulevard en Radio Euskadi. Desde septiembre de 2009 presenta “Euskadi Hoy” en Onda Vasca, radio del Grupo Noticias en cuyas cabeceras de prensa publica asiduamente.

JARDUNALDIAK 14-15:Mesa de debate “Los hombres ante el reto de la Igualdad”

Sábado 15 de Mayo

17.30 h.

Mesa de debate

“Los hombres ante el reto de la igualdad”

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· Jose Ángel Lozoya Gómez, especialista en masculinidades y miembro del Foro de Hombres por la Igualdad de Sevilla.

58 años, casado, padre de un hijo de 17 años. Ocupación principal: tareas domésticas.

Miembro de Foro de Hombres por la Igualdad, convocan la primera manifestación de hombres contra la violencia sexista en octubre de 2006, por la que reciben una distinción del Instituto de la Mujer el 25 de noviembre de ese año.

Ex director del Programa “Hombres por la Igualdad” del Ayuntamiento de Jerez desde su creación en septiembre de 1999 hasta junio de 2006. El primer Programa institucional de hombres para animar al colectivo masculino a incorporarse a la lucha por la igualdad. Entre sus actividades destacan las Primeras Jornadas Estatales sobre la Condición Masculina (2000) y la web hombresigualdad.com

Educador Sexual, crea y dirige el teléfono de información sexual para jóvenes de la Junta de Andalucía entre 1991 y 1994.

Desde 1985 impulsa grupos de hombres por la igualdad y coordina talleres para la reflexión crítica sobre los modelos masculinos.

Ha participado en investigaciones y trabajos sobre los cambios en los hombres, su sexualidad, la paternidad responsable, las relaciones con las mujeres, la violencia masculina, la conciliación de la vida laboral y familiar, la interrupción voluntaria del embarazo, el deterioro del Clima Escolar en la Primaria,…

Ha colaborado como ponente en jornadas o cursos en las dos Universidades de Sevilla, la Universidad de Cádiz, la Universidad de Valladolid, las tres Universidades de Barcelona, la Universidad de Gerona, la UNED de La Laguna.

Colaborador habitual en programas de radio y televisión en canales de ámbito local, autonómico y estatal.

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· María Jesús Izquierdo Benito, Doctora en Economía y Profesora de Sociología en la Universidad Autónoma de Barcelona.

Doctora en Economía y Profesora Titular de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona y catedrática acreditada.

Ámbito de investigación: Desigualdad social y sociología de las emociones y los sentimientos.

Ha sido la Directora del Observatorio para la Igualdad de la Universidad Autónoma de Barcelona hasta mayo de 2009.

En la actualidad dirige el Grup d’Estudi Sentimients, Emocions i Societat del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Principales publicaciones:

Sin vuelta de hoja. Sexismo: poder, placer y trabajo (Ed. Bellaterra, 2001).

Cuando los amores matan. Conflicto y cambio en las relaciones de edad y de género (Ed. Libertarias, 2000).

El sexisme a la Universitat (Ed. Universitat Autònoma de Barcelona, 1999).

El malestar en la desigualdad, (Madrid Ed. Cátedra,1998).

Aguantando el tipo. Desigualdad social y discriminación salarial, (Diputación de Barcelona, 1998). (dir.)

La interdependència de les activitats domèstiques i el treball remunerat. (Parlament de Catalunya, 1993). (dir.)

El sexismo a la UAB. Propostes d’actuació i dades per a un diagnòstic, (Universitat Autònoma de Barcelona, 2004). (dir.)

Las, los, les, (lis, lus). El sistema sexo/género y la mujer como sujeto de transformación social, (laSal Ed. de les Dones, 1983).

Servidores sense fronteras: migració femenina filipina i xarxes de cura. Barcelona, Fundació Jaume Bofill, 2007. (dir.)

”Estructura y acción en la violencia de género”, en Violencia deliberada. Las raíces de la violencia patriarcal, (Barcelona, Icaria, 2007).

“Los órdenes de la violencia: especie, sexo y género”. AA.VV. El sexo de la violencia: género y cultura de la violencia, (Barcelona, Icaria, 1998).

“Los costos ocultos de la masculinidad”. La Manzana, 2006.

JARDUNALDIAK 14-15: Gizonduz-en tailer paraleloak

Larunbata 15 ean

12.30etan “Gizonduz-en tailer paraleloak”

· “Indarkeria maskulinoak”. (Euskaraz). Ander Bergara Sautua. Gizonduz Ekimenaren Koordinatzailea.

· “Maskulinitatea eta arriskuak”. Ritxar Bacete González, Gizonduz Ekimenaren Idazkaritza Teknikoa.

· “Gizonak, maitasuna eta berdintasun harremanak”. Josetxu Riviere Aranda, Gizonduz Ekimenaren Idazkaritza Teknikoa.

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Sábado 15 de Mayo

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12.30 h. “Talleres paralelos de la Iniciativa Gizonduz”.

· “Violencias masculinas”. (Euskeraz). Ander Bergara Sautua, Coordinador Iniciativa Gizonduz.

· “Masculinidad y riesgos”. Ritxar Bacete González. Secretaría Técnica Iniciativa Gizonduz.

· “Los hombres, el amor y las relaciones de igualdad”. Josetxu Riviere Aranda. Secretaría Técnica Iniciativa Gizonduz.

Gizon Ekimena

Larunbata 8, 10etatik  14etara

Santurtziko Udal Euskaltegian

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• Ekimen hau osatzen dugun dozena bat gizon geure gizartearen aniztasunaren erakusgarri gara, nahiz adinari, nahiz hizkuntzari, nahiz nazio identitateari, nahiz jatorriari, nahiz klase sozialari, nahiz ideologiari, nahiz abarrekoei dagokienez. Jakin badakigu geure gizartean, sarritan eta tamalez, halako desberdintasunek elkarrengandik urruntzen gaituztena, baina geurean gizarte sexista honetan gizon izatea egokitu izanak ematen digun elkartasunak bide eman digu bat eginda jarrai dezagun desberdintasunak deberdintasun. Gertaera hau izugarri ederra eta itxaropentsua da geure ustetan, eta zaindu nahi dugu gozo-gozo.
• Oraindik ere ez dugu talde ikuspegi bateraturik sexismoaren, maskulinitatearen, matxismoaren eta abarrekoen atal askori buruz, talde gaztea garelako, baina hainbat kontutan bat gatoz dagoeneko:
  • Sexismoa akabatu eta berdintasunezko gizartea eraiki nahi dugu.
  • Asmo hau onuragarria da, emakumeentzat ezezik gizonentzat ere, zeren sexismoak mindu, mugatu eta kaltetzen gaitu geu ere, trukean “oradainsari” batzuk ematen badizkigu ere.
  • Helmuga honetara heltzeko gizonezkoon ekarria ezinbestekoa da.
  • Geure ekarpen hau bi norabide osagarritan ibilko da: sexismoa ezabatzea norbanakoan eta gizartean.
  • Norbanako mailan akabatu behar dugu sexismoa, gizarte sexistan bizi diren gizonezko guztiok (pertsona guztiok, egia esan), gutxi-asko, barneratuak baititugu jarrera eta jokamolde sexistak. Geure egunerokoan ez bagara aldatzen alferrikakoak izango dira aldarrikapen eta deialdi publikoak.
  • Gizarte mailan akabatu behar dugu sexismoa, gizarte egitura berak eragiten eta bersortzen dizkielako jarrera eta rol sexistak bere kideei etengabe. Gainera, nabarmen zailtzen ditu norbanakoen aldaketa saiakerak.

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Sábado 8, de 10 a 14 horas

en el Euskaltegi Municipal de Santurtzi

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• Hoy esta iniciativa de hombres es como una semilla recien germinada, con fuerza y ganas para florecer pero con riesgos de debilitarse y morir, como le pasa a cualquier ser que está despertando a la vida.
• La docena pasada de hombres que formamos parte de esta iniciativa somos un espejo de la pluralidad de nuestra sociedad tanto en lo referente a la edad, como a identidad linguística, preferencias ideólogicas, sentimientos de pertenencia nacional,… Todas estas cuestiones producen divisiones a veces irreconciliables en nuestra sociedad; sin embargo, en estos meses, lo que nos une, el que nos haya tocado ser hombres en esta sociedad sexista y el deseo de superar el sexismo y el machismo, está siendo más fuerte que lo que nos podría desunir. Es precioso y esperanzador. Algo que debemos cuidar.
• Si bien es cierto que hay muchísimos aspectos del sexismo, la masculinidad, el machismo,… sobre los que aún no tenemos un punto de vista de grupo por no haber tenido tiempo real de debatirlos, tenemos algunos punto de vista comunes:
  • Queremos acabar con el sexismo y construir una sociedad igualitaria.
  • Esta aspiración no solo responde a los intereses de las mujeres, sino también a los de los hombres, pues el sexismo también nos daña, mutila y limita, a pesar de que nos ofrezca algunas “ventajas”.
  • En este sentido la aportación de los hombres es imprescindible.
  • Nuestra aportación camina en dos direcciones complementarias: eliminar el sexismo a personal y a nivel social.
  • Eliminar el sexismo a nivel personal, porque todos los hombres (en realidad todos los miembros de esta sociedad sexista) tenemos más o menos interiorizados actitudes, patrones de comportamiento, sexistas. Sino cambiamos nuestra vida diaria de poco van a valer reivindicaciones, llamamientos públicos,…
  • Eliminar el sexismo a nivel social, porque la estructura social reproduce constantemente actitudes y roles sexistas en sus miembros, y condiciona notablemente los esfuerzos e intentos personales de cambio.

Taller con el grupo de Mujeres de Kabiezes

Taller: “Los hombres,

la igualdad

y las nuevas masculinidades”

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Jueves 6 y 13 de mayo

de 16:30 a 18:30 horas

en el Centro de Promoción de la Mujer de Kabiezes

(c/ Fundación Hogar, 5 bajo)

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En dos sesiones de dos horas se desarrollará el taller básico de Gizonduz con el grupo de mujeres del Centro de Promoción de la Mujer de Kabiezes,  los jueves 6 y 13 de mayo.

Las asistentes abordarán temas como la construcción de los modelos de masculinidad hegémonica y sus consecuencias, así como temas referentes al empoderamiento de las mujeres y su visibilización a lo largo de la historia.

La Fundación Centro de Promoción de la Mujer de Bizkaia, a la que pertenece el Centro de Kabiezes, tiene como finalidad promover el desarrollo personal, social y laboral, así como la participación social, individual y organizada, de las mujeres.

Ofrece recursos que favorecen la toma de conciencia de su identidad, personal y colectiva, de las situaciones de desigualdad, discriminación, vulnerabilidad y exclusión que afrontan, así como de su capacidad para transformar la sociedad, incorporándose a nuevos ámbitos de actividad y transformando los roles y las relaciones sociales que les toca vivir.

Para ello, desarrolla diversos Programas y Proyectos en los siguientes ámbitos de intervención:

• Competencias comunicativas
• Capacitación  Profesional Básica
• Inserción Social
• Empoderamiento y promoción de la Igualdad
• Desarrollo personal y actualización cultural

taller con ACCEM

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TALLER:

” Los hombres,

la igualdad

y las nuevas

masculinidades”

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Martes 4 de Mayo

de 10:00 a 13:00

Locales de la Parroquia San Jorge

(Plaza Juan José Mendizabal)

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Los miembros y usuari@s de la asociación ACCEM Santurtzi, que proporciona además de atención y acogida a personas refugiadas e inmigrantes, clases de alfabetización en los locales de la Parroquia San Jorge, participarán del taller básico de Gizonduz, donde se analizarán aspectos relacionados con la igualdad  entre hombres y mujeres y la inmigración desde la perspectiva de género.

Asociación ROMA Santurtzi

TALLER

“Los hombres, la igualdad

y las nuevas masculinidades”

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Jueves 6 de 17:00 a 19:00

en los locales cedidos

por la Iglesia Evangélica Filadelfia

(c/Capitán Mendizabal -trasera-)

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Ante el interés suscitado entre los miembros de la  asociación para la promoción social y cultural del pueblo gitano ROMA, y debido al número elevado de participantes, el taller básico de Gizonduz se transformará en una jornada de sensibilización donde, además de analizar los nuevas formas de ser hombre y los modelos de masculinidad hegemónica, se desarollarán temas relativos a la importacia que tiene la paternidad para el cambio de esos modelos hacia otras actitudes más igualitarias y la regulación pacífica de los conflictos personales y familiares, pudiendo ser éste el punto de partida hacia un trabajo más detallado en los distintos talleres de formación de la iniciativa Gizonduz.

En el Centro Cultural de las Mujeres de Mamariga

“Los hombres,la igualdad y las nuevas masculinidades”

Asteazkena 27 Martes

de 16:30 a 18.30 horas

Centro Cultural de las Mujeres de mamariga

Plaza Virgen del mar, 2 (lonja)

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«Los objetivos de nuestra asociación son principalmente lúdicos y culturales. Nuestro colectivo está compuesto por mujeres de diferentes edades desde 38 años la más joven a más de 60 nuestras representantes más veteranas, y nos reunimos con el propósito de aprender cada día algo nuevo, más alla de ser madres, esposas, trabajadoras y amas de casas… asignaturas que dominamos a la perfeccion.

No pretendemos examinarnos de las asignaturas y cosas nuevas que aprendemos todos los días en las clases de cultura general, (aunque alguna de las monitoras se empeñe)…. y sabemos que nunca nos darán un Premio Max al mejor montaje teatral, pero la verdad es que ni falta que nos hace, porque en cada iniciativa derrochamos ilusión, buen humor y compañerismo».

En el Hogar del Jubilad@ San jorge

Los hombres mayores

y el cuidado: cuidarse y cuidar

Lunes 26 de  ABRIL

de 18:00 a 20:00 horas

Hogar del Jubilado San Jorge

Plaza Coscojales, 1

Esta tarde tendrá lugar en el Hogar del Jubilad@ San Jorge, a partir de la 18:00 horas, la jornada de sensibilización para personas mayores, aplazada la pasada semana, bajo el título “Los hombres mayores y el cuidado: cuidarse y cuidar”.

TALLER (para usuari@s del Plan Local de Inserción Social)

TALLER

 

Los hombres, la igualdad

 

y las nuevas masculinidades

 

Apirilaren 22an osteguna,

9:00 etatik 13:00 etara

 EMAKUMEEN GUNEAN

 ( Señorio de Bizkaia enparantza, 7 )

 

“La igualdad de mujeres y hombres ” (Gizonduz)

La igualdad de mujeres y hombres es un principio universal que afecta a las relaciones entre todos los seres humanos. Se trata de uno de los principales valores éticos y políticos, y que diversos textos internacionales sobre derechos humanos lo reconozcan lo convierte además en un principio jurídico ineludible.

Un ejemplo claro de ese reconocimiento jurídico en nuestra sociedad es la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres que el Parlamento vasco aprobó en 2005. Su fin último es “avanzar en la consecución de una sociedad igualitaria en la que todas las personas sean libres y autónomas, tanto en el ámbito público como en el privado, de modo que puedan desarrollar todas sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles y estereotipos tradicionales en función del sexo, y en el que se tengan en cuenta, valoren y potencien por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres”.

En los últimos años, el papel que hombres y mujeres desempeñan en nuestra sociedad se ha transformado notablemente, alejándose del que tenían reservado tradicionalmente. El cambio es especialmente visible y significativo en el caso de las mujeres. Participan más en el mercado laboral, acceden a todos los niveles educativos, están más presentes en la formación y en la cultura… Aunque en menor medida, participan también en los ámbitos de poder y toma de decisiones. Todo ello está generando unos cambios sociales con los que nuestra sociedad avanza hacia la igualdad de mujeres y hombres. Dichos cambios no hubieran sido posibles sin la aportación de los movimientos feministas y sin el esfuerzo de todas aquellas personas, fundamentalmente mujeres que, desde el anonimato, han trabajado a favor de los derechos del conjunto de las mujeres.

Sin embargo, a pesar de estos avances, los datos sobre el mercado laboral, la participación sociopolítica, la realización del trabajo doméstico, la violencia contra las mujeres o la feminización de la pobreza siguen mostrando una sociedad desigual en las relaciones y en la posición social de los hombres y las mujeres.Esta situación tiene su origen en los estereotipos y patrones de conducta que asignan diferentes responsabilidades en función del sexo: a los hombres la responsabilidad del ámbito público y a las mujeres la del ámbito doméstico, siendo éste mucho menos reconocido y valorado que aquél, tanto desde un punto de vista económico como social.

Un nuevo modelo de convivencia en igualdad no sólo beneficiaría a las mujeres, sino también a los hombres y a la sociedad en su conjunto.

Es cierto que los hombres cuentan con ciertos privilegios en el actual sistema social. Por un lado, disfrutan mayoritariamente de mayores ingresos, cotas de poder y de una mayor autoridad en el ámbito público. Al mismo tiempo, se benefician del trabajo doméstico y de cuidado realizado muy mayoritariamente por las mujeres. Pero no es menos cierto que ese sistema tiene también sus costes, ya que impone con rigidez a cada sexo unos roles y expectativas determinados. Como consecuencia de ellos, los hombres tienden a sufrir drogodependencias, accidentes de tráfico, los accidentes laborales más graves o a ser víctimas de muertes violentas y de las penas de cárcel.

En definitiva, vivimos en una sociedad que, además de discriminar a las mujeres, genera insatisfacción tanto en ellas como en ellos. Por tal motivo, el reto de este siglo debe ser el de construir un nuevo modelo social más democrático, justo e igualitario. Para ello es fundamental que los hombres estén cada vez más dispuestos a cuestionar el modelo tradicional de masculinidad. Esto implica renunciar a los privilegios que les pueda aportar el sistema patriarcal y liberarse de las cargas de la masculinidad hegemónica. Por último, supone comprometerse de forma activa, junto con las mujeres, a avanzar hacia una nueva sociedad compuesta por personas más libres e íntegras. La igualdad, en la medida que permite ampliar nuestro horizonte vital, nos convierte en mejores personas.

 

TALLER

“Violencias masculinas:

la legitimación de la violencia en la

construcción de la identidad en los

hombres. El mito del héroe”

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Miércoles 21 de abril

de 9 a 13 hrs

en el Emakumeen Gunea

(plaza Señorio de Bizkaia, 7)

CONTENIDOS

• Algunas nociones básicas sobre el origen de la desigualdad entre mujeres y hombres, el modelo masculino hegemónico o tradicional y las nuevas masculinidades.

• La relación existente entre los distintos tipos de violencias y la construcción cultural de la masculinidad.

• Estrategias preventivas dirigidas específicamente a los hombres.

TALLER:Los hombres mayores y el cuidado: cuidarse y cuidar

TALLER:

Los hombres mayores

y el cuidado: cuidarse y cuidar

Lunes 19 de  ABRIL  → Aplazado lunes 26

de 18:00 a 20:00 horas

Hogar del Jubilado San Jorge

“Según datos del 2001, en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE) los hombres viven una media de 7 años menos que las mujeres y hay 122.766 viudas frente a 23.243 viudos.Son datos significativos que ayudan a hacer visibles los problemas de género de los hombres, derivados del modelo hegemónico de masculinidad. No hay una sola causa que explique estas significativas diferencias demográficas, pero guardan una relación estrecha con el hecho de que los hombres carezcan de una cultura del cuidado propio (…). La educación masculina  mayoritaria refuerza la idea de que el cuidado propio y de otras personas, es femenino,  frente e la fortaleza, el valor y la audacia, que son masculinos.”

Gizonduz «Los hombres  y la Igualdad»

Continuando con el programa de formación Santurtzi Berdingunea, y  al igual que en el Barrio San Juan, el lunes 19 de abril se celebrará en el Hogar del Jubilado San Jorge una jornada de sensibilización para personas mayores bajo el título “Los hombres mayores y el cuidado: cuidarse y cuidar.”

TALLER

 

Los hombres, la igualdad

 

y las nuevas masculinidades

 

Apirilaren 15ean osteguna,

9:00 etatik 13:00 etara

 

EMAKUMEEN GUNEAN

 ( Señorio de Bizkaia enparantza, 7 )

 

“La sociedad espera y demanda la idea de que los hombres opten por actitudes y prácticas más igualitarias. La sociedad debe apoyar el cambio de los hombres porque, tanto desde el punto de vista político, ideológico y ético, la igualdad es un derecho humano y un valor que favorece la convivencia. Un cambio de los hombres hacia igualdad reportaría beneficios para las mujeres cercanas a ellos, para sí mismos, y para el conjunto de la sociedad.”      

«Los hombres y la igualdad»  Gizonduz

 

Continuando con los talleres formativos impartidos por Gizonduz, mañana jueves 15 de abril será el turno de un nuevo grupo de trabajadores y trabajadoras municipales, que tendrán la oportunidad de compartir experiencias y debatir en torno a roles y estereotipos asignados a hombres y mujeres, y el modelo de masculinidad hegemónica.

TALLER:

 

Los hombres mayores

 

y el cuidado: cuidarse y cuidar

 

JUEVES 15 y VIERNES 16 de  ABRIL

de 17:00 a 19:00 horas

Hogar del Jubilado del BARRIO SAN JUAN

Estos son los contenidos del taller de Gizonduz que tendrá lugar en el Hogar del Jubilado del Barrio San Juan los días 15 y 16 de Abril en dos sesiones de 2 horas entre las 17:00 y las 19:00 horas, terminando el viernes con una chocolatada para l@s asistentes: 

• Algunas nociones básicas sobre el origen de la desigualdad entre mujeres y hombres, el modelo masculino hegemónico o tradicional y las nuevas masculinidades.

• La implicación de los hombres mayores en el cuidado de las demás personas y de sí mismos.

• Mecanismos de adaptación a la jubilación desde una perspectiva igualitaria.

 

                                    

COMENTARIOS AL TALLER: 

 

 “LOS HOMBRES, LA IGUALDAD Y LAS NUEVAS MASCULINIDADES”

 

Los días 22 y 24 de marzo se celebraron sendos talleres de igualdad dentro del programa de formación de Santurtzi Berdingunea, con la participación de personal perteneciente a distintas áreas del Ayuntamiento de Santurtzi.

Aquí, alguna de las conclusiones que l@s participantes en los cursos nos han hecho llegar:

 

• Es interesante partir de la reflexión individual y colectiva en temas de igualdad y poder aplicarlo a lo cotidiano, al día a día. Sin ese proceso de reflexión interno nos moveríamos sólo en los limites marcados por lo “políticamente correcto” y no se trata de aprender el discurso sino de interiorizarlo  y crecer como persona.

• Una de las herramientas a destacar en el curso ha sido precisamente el análisis que hacia el ponente, a través de ejemplos reales en los que el grupo se ha podido sentir reflejado.

 

• Importante también el peso que se ha puesto en cómo afectan negativamente las actitudes sexistas a los hombres, sin caer tampoco en la víctimización y dejando claro que con la igualdad todos y todas ganamos.

 

• Personalmente he  percibido una  sensación general  en el grupo de ganas de profundizar en el tema ya que en cuatro horas (que se quedan muy cortas) han salido comentarios interesantes que se podrían retomar que aludían a : la violencia de genero, el poder, el uso del lenguaje no sexista ,el concepto de amor romántico, medidas de acción positiva,..

 

• Hubiera apreciado profundizar más en el sistema Sexo – Género, no quedarnos exclusivamente en la reflexión sobre los estereotipos asignados a los diferentes sexos, si no hacer una valoración de la estructura social y política que sostiene ese modelo, y de las razones que lo mantienen.

 

• Me gustó la exposición del ponente, creo que supo transmitir con ejemplos reales la influencia de los roles de género, que muchas veces asumidos inconscientemente, marcan y condicionan nuestras vidas.

 

• Creo que los datos estadísticos son útiles para comprender como las cuestiones de género construyen ciertas dinámicas sociales que en muchas ocasiones puede resultar nocivas, aunque creo que el debate era lo suficientemente interesante y vinculante como para haberlo trabajado en el grupo.

 

• Considero que queda un largo camino aún para que muchos hombres asuman que a ellos también les influye, observé por ejemplo que muchos de los participantes se amparaban en el ‘Eso a mi no me pasa’ o ‘Depende del caso’ para cuestionar algunas cuestiones que se trasmitían, lo que considero aún un obstáculo para reconocer como nos influye el género, cuestión que de momento tienen más asumidas las mujeres.

TAILER:GIZONAK,

BERDINTASUNA ETA

MASKULINITATE BERRIAK

Apirilaren 12an astelehena,

9:00 etatik 13:00 etara

EMAKUMEEN GUNEAN ( Señorio de Bizkaia enparantza, 7 )

Aste Santuko oporrak pasa eta gero, astelehen honetan, 12an, Santurtzi Berdinguneko prestakuntza tailerrak berrasiko dira, eduki hauek dituen oinarrizko ikastaro batekin:

• Emakumeen eta gizonen arteko ezberdintasunaren jatorria: nola sortzen diren batzuen eta besteen rolak eta estereotipoak.

• Gizona izateko eredu berriak eta maskulinitatearen eredu nagusiaren berrikuspen kritikoa.

TALLER: LOS HOMBRES , LA

IGUALDAD Y LAS NUEVAS

MASCULINIDADES

Lunes 12 de abril de 9 a 13 hrs

en el EMAKUMEEN GUNEA ( Pza. Señorio de Bizkaia , 7)

Después de los días festivos de Semana Santa, este lunes 12 de Abril se reanudan los talleres de Santurtzi Berdingunea, con un taller básico de igualdad , en el que se desarrollaran los siguientes contenidos:

• El origen de la desigualdad entre mujeres y hombres: cómo se construyen los roles y estereotipos que se asignan a unas y a otros.

• Los nuevos modelos de ser hombre y revisión crítica del modelo de género masculino hegemónico.

Curso: Prevención de la criminalidad y la construcción de la identidades masculinas

COMENTARIOS AL TALLER

El pasado día 17 tuvo lugar el curso destinado a la Policía Municipal de Santurtzi dentro del programa formativo de “Santurtzi Berdingunea”.Durante el curso se trataron diferentes temas como el origen de la desigualdad entre mujeres y hombres, el modelo masculino hegemónico o tradicional y las nuevas masculinidades, la relación existente entre la construcción de la masculinidad y la criminalidad, y aspectos diferenciales entre mujeres y hombres con relación a la criminalidad. Si bien es cierto, la sensación general al acabar el curso fue la necesidad de más tiempo para seguir desarrollando más algunos aspectos.

Rogelio, miembro de la Policía Local de Santurtzi, nos aporta su experiencia y conclusiones al término del curso:

«Gratamente sorprendidos finalizamos el taller, el pasado miércoles 17, los  policías locales que pudimos acudir.

De inicio pensabamos que nos iban a lanzar y reforzar los mismos mensajes que las diferentes asociaciones, sensibilizadas y luchadoras por la igualdad hombre – mujer, nos hacen llegar a diario por los diferentes cauces a su alcance. Nada más lejos de la realidad.El responsable del taller, Ritxar Bacete, desde el inicio llevó al grupo a pensar y reflexionar sobre la desigualdad mujer–hombre desde el inicio de la vida: la gestación.El dinamismo y el material empleado nos hizo ver, y analizar, que la desigualdad mujer-hombre la llevamos arraigada en nuestra personalidad y en nuestros actos cotidianos sin darnos cuenta de la misma. Como manifestó Ritxar: “es como nuestro olor personal y/o perfume que lo llevamos a diario y no olemos por ser parte de nosotros”. Como policías locales también se vió sucintamente la criminalidad desde la perspectiva hombre–mujer, sorprendiéndonos la mayoría de los datos aportados.

No quisiera desvelar el contenido del taller, sino animar a quienes lean este comentario a que acudan a estos talleres. La experiencia les garantizo que será muy positiva.»

Lo cierto es que, por lo general, a la hora de buscar estrategias preventivas para evitar la comisión de delitos no se tiene en cuenta que, muchas veces, el género juega un papel importante en la construcción de las personas y por lo tanto también en el origen de ciertas actuaciones delictivas o de riesgo.

Miércoles 17 Azteazkena

“Día del padre igualitario”

Lugar : 12,15 hs

Lugar : Emakumeen Gunea

(Plza. Señorio de Bizkaia, 7)

La paternidad es un momento muy propicio para implicarse en mayor medida a favor de la igualdad, ya que además de suponer un proceso de cambio para ti y para tu pareja, educarás a tus hijos e hijas y serás un referente fundamental en la construcción de su personalidad.

Si estás interesasado te invitamos a participar en el acto que tendrá lugar este miércoles 17 de Marzo en el EMAKUMEEN GUNEA a las 12:15.

• Charla  sobre PATERNIDAD IGUALITARIA y entrega de material (mochila de Gizonduz) a los padres de reciente y futura paternidad

• Entrega del PREMIO IGUALDAD al Centro Educativo BIHOTZ GAZTEA IKASTOLA por su labor y trabajo a favor de la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2009-2010

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“Berdintasunezko Aitaren Eguna”

Ordua: 12,15 etan

Tokia: Emakumeen Gunea

(Señorio de Bizkaia enparantza, 7)

Aita izatea oso une egokia da berdintasunaren aldeko   inplikazioa areagotzeko. Izan ere, zu eta zure bikotekidea aldaketa prozesuan murgiltzeaz gain, seme-alabak hezi egin beharko dituzue, eta funtsezko erreferentea izango zara haien nortasuna osatzeko.

Interesatuta bazaude, datorren azteazkenean  EMAKUMEEN GUNEAN, 12,15 etan egingo dugun ekitaldian parte hartzera gonbidatzen zaitugu.

• Hitzaldia: ” BERDINTASUNEZKO AITATASUNA” eta Gizonduzko motxila banaketa aita berri eta aitak izango direnentzat

• BIHOTZ GAZTEA Ikastolari BERDINTASUN SARIA 2009-2010 sari ematea, gizonen eta emakumeen arteko berdintasunaren alde egindako lanagatik.

Adiskide agurgarria:

Azken egunotan, programa aitzindaria abiarazi dugu: “Santurtzi Berdingunea- Tejiendo Igualdad”. Udalerri-mailan gizartean esku hartzeko proposamena da; bakarra Euskadin. Horren bidez, Santurtziko gizonen parte-hartzea eragin nahi da gizon eta emakumeen arteko berdintasunaren alde eta indarkeria matxistaren aurkako borrokan.

Proiektu honekin hasteko, udalerriko sektoreekin batera, inplikatzeko lan espezifikoa egingo da, eta, amaitzeko, espezialisten esku-hartzea eta taldeek egindako proposamenak uztartzen saiatuko diren jardunaldiak antolatuko dira.

Horretarako, lerroon bidez, “Santurtzi Berdingunea – tejiendo Igualdad” programan parte hartzeko gonbita egin nahi dizut eta horretara animatu nahi zaitut, ekarpenen bidez aberasteko, alderatzeko eta iritzia emateko. Erantsitako txartela irakurtzera animatu nahi zaitut, xehetasunez egiaztatzeko programan jasotako jarduerak.

Jaso nire agurrik beroena,

Estimado/a amigo/a,

En los últimos días hemos puesto en marcha un programa pionero, denominado “Santurtzi Berdingunea- Tejiendo Igualdad”. Se trata de una propuesta de intervención social a nivel local única en Euskadi, dirigida a incorporar a los hombres de Santurtzi en la lucha por la igualdad entre Hombres y Mujeres contra la Violencia Machista.

Este proyecto comenzará con la realización de un trabajo específico de implicación con distintos sectores sociales del municipio, y finalizará con unas Jornadas que tratarán de conjugar la intervención de especialistas con la exposición de todas las propuestas que surjan desde los distintos colectivos.

Para ello, me gustaría aprovechar estas líneas y animarte a que participes en los distintos momentos del programa “Santurtzi Berdingunea – tejiendo Igualdad”, añadiendo, contrastando y opinando. Te animo a leer el tarjetón adjunto para comprobar detenidamente las diferentes actividades programadas.

Recibe un saludo,

Ricarto Ituarte Azpiazu

Santurtziko alkatea

Presentación

Cartel