Tejiendo igualdad.

♦Contactos previos y distribución de la información a traveś de contactos telefónicos, reuniones y correo electrónico :

• Tejido asociativo: grupos de mujeres, grupo de hombres, asociaciones culturales y deportivas , grupos de tiempo libre.

• Centros  educativos, colegios, institutos y haurtzaindegi, y  centros de formación profesional

• Asociaciones de Madres y Padres (AMYPAS) y asociaciones de vecinos (familias)

• Personal municipal: concejalía, policía local, personal área de acción social e igualdad y otras.

♦Asociaciones, grupos y oficinas técnicas participantes en la formación:

• Policía Local

• Comisión de Asuntos Sociales del Ayuntamiento y  personal municipal de distintas áreas

• Usuari@s del hogar del Jubilado San Juan y San Jorge

• Asociación ACCEM (alfabetización y acogida de inmigrantes)

• Asociación  ROMA (promoción cultural del pueblo gitano)

• Grupos y asociaciones de mujeres:

Centro Cultural de las Mujeres de Mamariga
Centro de promoción de lal Mujer de Kabiezes
EMAKUME ELKARTUAK
SANPOR

• Asociaciones y oficinas técnicas ligadas al trabajo social:

AUZOLAN
CÁRITAS
EGINTZA
Equipo de Intervención Socio Educativa (EISE)
Plan Local de Inserción Social (PLIS)

• Usuari@s del Plan Local de Inserción Social y Behargintza

• Grupo de Hombres de Santurtzi. GIZON EKIMENA

♦Invitación a las Jornadas : Hombres y Mujeres en Igualdad

Distribución del programa entre  las asociaciones participantes y otras asociaciones interesadas de la zona. Invitación personal a hombres.

……………………….

Tabla-Resumen  del proceso formativo Santurtzi Berdingunea:

Tabla resumen cursos

]]> http://santurtziberdingunea.wordpress.com/2010/05/21/memoria-del-proceso-de-santurtzi-berdingunea/feed/ 0 santurtziberdingunea http://santurtziberdingunea.wordpress.com/2010/05/13/jardunaldiak-14-15-ponencias-y-debate-%e2%80%9clos-hombres-ante-la-violencia-hacia-las-mujeres%e2%80%9d/ http://santurtziberdingunea.wordpress.com/2010/05/13/jardunaldiak-14-15-ponencias-y-debate-%e2%80%9clos-hombres-ante-la-violencia-hacia-las-mujeres%e2%80%9d/#comments Thu, 13 May 2010 09:54:14 +0000 santurtziberdingunea http://santurtziberdingunea.wordpress.com/?p=403 ]]> Sábado 15 de Mayo

10.00 h.

Ponencias y debate

“Los hombres ante la violencia hacia las mujeres”

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·  Mila Amurrio Vélez. Profesora de la UPV/EHU. “La percepción de la violencia en  las jóvenes”.

• Experiencia profesional

Profesora Agregada del Dpto de Sociologia de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Miembro de la Comisión Académica y profesora del Máster oficial de Estudios Feministas y de género de la Universidad del País Vasco

Miembro del Grupo de Coeducación Zubiak eraikitzen

(http://zubiakeraikitzen.blogspot.com/)

• Publicaciones
  

- Love and violence in the learning of couple relations en Social Science Feminist Challenges: studies of gender in the Basque Country. Current research, 2. Universidad de Reno, 2010 (en prensa)

-Mujeres objeto y sujeto de un proceso: la escolarización masiva en euskara. Pensando la educación desde las mujeres. Atenea, estudios sobre la mujer universidad de málaga, 2007.

-Emakumeak eta euskal hezkuntza orokortua. Hezkuntza Euskal Herrian aztergai. Hurbilketa soziologikoa. Utriusque Vasconiae, Donostia 2006ko azaroa: vi atala:183-223.cl

-Las mujeres en el proceso de construcción generizada de la nación vasca. cuadernos de historia contemporánea: mujeres, hombres, historia. La revista es Cuadernos de historia contemporánea, vol. 28, 2006.

-Genero, nazio eta nazio hezkuntza: ikastoletako irakasleria. Emakundek lagunduta UPV-EHUko argitalpen zerbitzua. Gizartezientzien bilduma: 2003

• Proyectos relevantes

- Propuesta de selección y construcción de un sistema de indicadores de igualdad y no androcéntricos para el municipio de Bilbao. 2009. Investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

- Violencia de género en las relaciones de pareja de adolescentes y jóvenes de Bilbao. 2008. Investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

-Participación sociopolítica de las mujeres en el ámbito institucional municipal de Bilbao. 2007. investigación financiada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadania del Ayto de Bilbao.

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·  Maribel Pizarro Pacheco. Psicóloga social. “Centro de Educación no sexista Ezberdin de Álava”.

Licenciada en Psicología por la Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), con diploma de estudios avanzados por el Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Psicología de la UPV/EHU y Master en Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU.

Es experta en género y evaluación de Planes de Igualdad de mujeres y hombres, así como de Programas de Intervención Social. En sus 20 años de experiencia profesional ha dirigido y coordinado proyectos de evaluación en diversos ámbitos (trabajo, educación, derechos humanos, salud).

Desde el año 1995 trabaja como investigadora en el Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento (UPV/EHU) coordinando la evaluación de los planes de igualdad de mujeres y hombres de la CAE, y desde el 2005 la evaluación de la implementación de la Ley 4/2005, de 18 de Febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Entre 2005 y 2009 impartió clases en el Master de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU (ahora es Título Propio) sobre incorporación de la perspectiva de género en programas sociales y evaluación desde la perspectiva de genero.

En 2006 comienza una nueva línea profesional, “la implicación de los hombres en la igualdad y en la eliminación de la violencia contra las mujeres”, a partir de su trabajo coordinando durante tres años el proyecto “Diseño, supervisión y evaluación de un programa de prevención sobre violencia contra las mujeres, a través de la capacitación como formadores en el sistema sexo-género y las masculinidades de varones en el Territorio Histórico de Álava”. Se trata de un programa piloto realizado en el marco de un convenio de colaboración entre el Instituto Foral de Bienestar Social de la Diputación Foral de Álava y el Departamento de Psicología Social y Metodología de la UPV que además de permitir testar unos contenidos y una metodología de trabajo, hace posible la elaboración de una “Guía práctica para la intervención con grupos de hombres: una herramienta para promover la implicación de los hombres en la igualdad“. Esta experiencia fue presentada en el primer Simposio Global “Involucrando a los hombres y a los niños en la equidad de género” celebrado en Río de Janeiro en entre el 30 de marzo y el 3 de abril de 2009.

En 2007, juntos a otras personas del equipo responsable de la ejecución del proyecto mencionado, crea la asociación On:giz Berdintasunaren Aldeko Elkartea, cuyo objetivo fundamental es la erradicación del sexismo, con el fin de lograr una sociedad justa, equitativa e igualitaria para las mujeres y los hombres; siendo los hombres, adultos y jóvenes, los principales destinatarios de sus proyectos y actuaciones.

Es en 2008 cuando comienza a gestarse en Álava el proyecto Ez:Berdin, Centro para la promoción de la igualdad a través de la intervención, formación e investigación sobre masculinidades y sexismo, que finalmente se hace realidad en abril de 2009, a través de un convenio de colaboración entre las organizaciones On:giz Berdintasunaren Aldeko Elkarte y el Grupo de Hombres por la Igualdad de Álava (GHIA), que a su vez firman un convenio de colaboración con el Departamento de Promoción Social de la Diputación Foral de Álava (Dirección de Igualdad). Desde la gestación de Ez:Berdin Zentroa hasta la actualidad, Maribel Pizarro ha desempeñado funciones de coordinación general, así como de responsable de la línea de trabajo sobre Jóvenes y Prevención de la Violencia contra las Mujeres.

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·  Iñaki Kasares de la Iglesia. “Respuestas ante la violencia machista desde movimientos por la Igualdad”. Gizon Ekimena. Santurtzi.

Iñaki Kasares dut izena. Santurtziko Mamariga auzoan jaio nintzen, Ezkerraldean, 1965 urtean. Sendi misto erdaldun batekoa naiz: aita eta beretarrak bertako baskoak; amaren aldekoak Marokok bere independentzia lortuta handik ihes egindako kolono espainiar bertoratuak dira.

Hogei urte nituela lotu nintzaion euskarari. Eskolan euskara apurrak eman zizkiguten garai hartan, baina eskolako gehienak bezala atzera eragiten zidan euskarak ere, eta amak bultzatu ninduen ikastera. Euskaltegian hasita, ordea, “bihotz-hizkuntza” bilakatu zitzaidan hasieratik, eta gero eta gehiago bizitza-hizkuntza ere bai, baita neure burua munduan eta Euskal Herrian kokatzeko ezinbestekoa. Horrexegatik edo, Santurtziko EHEren hazia izan zen “Euskara Helburu Ezkerraldean” taldearen sortzaileetako bat izan nintzen. Gero, AEKn jardun nuen irakasle hamar bat urtez, santurtziar erdaldunak ere “kutsatzearren”.

Gizarte-aldaketa eta herrigintza orokorrean faktore garrantzitsuak dira neure bizitzan gazte-gaztetik, eta horiei eskaini eta eskaintzen diet arreta handia. Euskara eta euskal kulturaren aldeko herri mugimenduaz gain, ingurugiro bizigarriaren aldekoan izan dut esku hartze aktiboa eta beste batzuetan inplikazio txikigoa.

Arestian aipaturikoez gain, gizonezkoa ere banaiz, eta honek eragin handia izan du neure bitzitzan noski. Sexismoak hainbat eta hainbat ideia, jarrera eta jokaera barnerarazi dizkit bizitzan zehar, gizon orori bezala. Duela hamabi bat urte, gizonentzako laguntza taldeak ezagutzeko aukera izan nuen, eta ordutik maskulinitatea aztertzen eta lantzen nabil gizon taldeetan, gizonen aldaketa indibidual bultzatuz eta gizartean sexismoa akabatu eta berdintasuna eraikitzeko lanean. Gehiena, gizonok geure alderdi emozionala berreskuratzea sustatzea interesatzen zait, uste dudalako geure jarrera eta jokabideen zergatia gizarte sexistak ezarri digun emozio “zikirotzean” datzala. Orain hilabete gutxi sortu den GIZON EKIMENA Berdintasunaren alde eta Sexismoaren aurka bultzatzen nabil, Santurtzin gizon talde bat dinamizatzen dut, eta noizean behin hitzaldiak eta lantegiak egiten ditut maskulinitateari buruz.

Azkenik (aurkezpen laburra egin nahi nuen eta autobiografia dirudi honek jada), 2003ko abenduaren 25an, Olentzaroren oparirik zoragarriena baino zoragarriagoa, Joana mundura jalgi zen bere ama Ainhitzeren erraietatik. Guraso naiz, eta aita. Ez dakit oraindino zehatz-mehatz zer esan nahi duen horrek, baina ikasten nabil, esperimentatzen, bizipenak beste aita batzuekin aztertzen,…

19.00 h.

Mesa redonda

“Los hombres ante la corresponsabilidad y el cuidado”

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· Antonio García Domínguez. Representante de la Plataforma pro Permisos de Paternidad Iguales e Intransferibles, Piina.

Antonio García Domínguez, casado y con un hijo, es Diplomado en Trabajo social por la Unioversidad de Málaga y  experto universitario en género e igualdad de oportunidades. Profesor Universitario Asociado, en la Facultad de Ciencias del Trabajo (Trabajo Social) hasta 2006, actividad que abandonó para dedicarse en exclusividad al desarrollo del movimiento de hombres por la igualdad.

Promovió la creación del primer grupo de hombres en Málaga y posteriormente, promovió la creación de AHIGE (2001) como instrumento para difundir los valores igualitarios entre los hombres. Es representante de la Plataforma pro Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción [PPIINA].

Antonio entiende que el primer paso para la transformación hacia una sociedad más igualitaria tiene que ser el cambio individual de los hombres. Desde el continuo auto-cuestionamiento personal y social, intenta mejorarse a sí mismo y contribuir al mismo proceso en las personas que le rodean.

Imparte, habitualmente, talleres y cursos sobre igualdad, género, nuevas masculinidades, relaciones inter-género y prevención de violencia.Ha publicado diversos artículos sobre género, igualdad y nuevas masculinidades en diversas revistas y páginas web especializadas.

Desde sus inicios la asociación AHIGE, pionera en España, ha centrado su trabajo en tres pilares: la creación y el apoyo a grupos de hombres, el trabajo profesional de formación y sensibilización, y la promoción de un movimiento social de referencia para ofrecer a la sociedad modelos positivos de masculinidad: http://www.ahige.org/.

La Plataforma pro Permisos de Paternidad Iguales e Intransferible se constituyó en octubre de 2005, en torno al objetivo de un permiso de paternidad intransferible y no derivado del permiso de maternidad. Posteriormente, en la medida que esta iniciativa tuvo acogida social, los objetivos se fueron en concretando en la demanda de un permiso de cuatro semanas, intransferible, obligatorio, acompañado de una hoja de ruta hacia la igualdad. La Plataforma promovió una campaña de recogida de firmas, organizó actos públicos, emitido diversos comunicados y mantuvo reuniones con diversos grupos parlamentarios y comisiones del Congreso de diputados.

La aprobación de la Ley de Igualdad, en la que se crea, en caso de nacimiento, adopción o acogimiento, la figura de un nuevo permiso de trece días de duración a cargo de la Seguridad Social (que se suma a los dos días de permiso sin suspensión de contrato que ya estaban reconocidos anteriormente), del que gozará la persona progenitora que no sea titular del permiso de 16 semanas, marca el final de una fase en la lucha por la igualdad de mujeres y hombres en este aspecto, y abre una nueva etapa con nuevos objetivos.

Así, la Plataforma Cívica por el Permiso de Paternidad Intransferible consideró cubierta una primera etapa y desde Febrero de 2007 se autodenomina como Plataforma pro Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción [PPIINA], con el propósito de reivindicar la igualdad de permisos entre hombres y mujeres, poniendo así fin a uno de los factores en que se asienta la discriminación laboral de las mujeres y la desigual distribución de las tareas y responsabilidades extralaborales:

http://www.igualeseintransferibles.org/

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· Bernat Escudero Pachón. Agente de Igualdad y miembro de Homes Igualitaris de Ahige-Catalunya.

Soy miembro de la asociación Homes Igualitaris – Ahige Catalunya y de los grupos de hombres de reflexión “Amanida d’homes” desde hace cuatro años y más recientemente del Grup d’Homes de Sabadell.

En la últimos años voy participando en los diferentes proyectos de nuestra asociación de hombres en colaboración con los compañeros igualitarios catalanes y españoles de Ahige, tanto dinamizando grupos de hombres como realizando trabajos técnicos y sociales, como por ejemplo haciendo talleres, charlas de sensibilización o investigando en proyectos como “Hombres y Usos de los Tiempos” de la Regidoria de Usos del Temps del Ayuntamiento de Barcelona, que tuve la oportunidad de coordinarlo con el compañero Paco Abril.

Actualmente trabajo como técnico de igualdad en Barcelona, en el sindicato UGT de Catalunya asesorando y formando a las representaciones sindicales en materia de igualdad, especialmente en temas de planes de igualdad en las empresas.

Anteriormente he trabajado como Agente de igualdad – Prospector de Empresas en el “Punto para la Igualdad a las Empresas” del Ayuntamiento de Terrassa (Concejalías de Políticas de Género y Promoción económica) asesorando, promoviendo y animando a las empresas acciones concretas y planes de igualdad de género.

En materia de género, también he trabajado como tallerista sensibilizando a jóvenes en la concienciación y la prevención de la violencia en la pareja joven a cargo a la entidad de Mujeres Feministas El Safareig de Cerdanyola del Vallès en institutos de secundaría catalanes.

He estudiado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Máster de Igualdad de Oportunidades en la Universitat Autònoma de Barcelona.

Resido en Sant Cugat del Vallès, población situada entre Barcelona y la misma universidad, en donde se ubica un bonito y milenario monasterio, digno de ser visitado.

• Modera: Xabier Lapitz, periodista.

Hondarribia (1965). Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra (88´). Comenzó su carrera profesional en la CADENA SER donde fue director de informativos de las emisoras en Euskadi. Colaborador del diario DEIA, en 1995 y durante tres años dirigió la serie “Rutas de Solidaridad” para ETB. Subdirector del diario DEIA (1998-2001). Conductor de los programas El Altavoz y Boulevard en Radio Euskadi. Desde septiembre de 2009 presenta “Euskadi Hoy” en Onda Vasca, radio del Grupo Noticias en cuyas cabeceras de prensa publica asiduamente.

17.30 h.

Mesa de debate

“Los hombres ante el reto de la igualdad”

………..

· Jose Ángel Lozoya Gómez, especialista en masculinidades y miembro del Foro de Hombres por la Igualdad de Sevilla.

58 años, casado, padre de un hijo de 17 años. Ocupación principal: tareas domésticas.

Miembro de Foro de Hombres por la Igualdad, convocan la primera manifestación de hombres contra la violencia sexista en octubre de 2006, por la que reciben una distinción del Instituto de la Mujer el 25 de noviembre de ese año.

Ex director del Programa “Hombres por la Igualdad” del Ayuntamiento de Jerez desde su creación en septiembre de 1999 hasta junio de 2006. El primer Programa institucional de hombres para animar al colectivo masculino a incorporarse a la lucha por la igualdad. Entre sus actividades destacan las Primeras Jornadas Estatales sobre la Condición Masculina (2000) y la web hombresigualdad.com

Educador Sexual, crea y dirige el teléfono de información sexual para jóvenes de la Junta de Andalucía entre 1991 y 1994.

Desde 1985 impulsa grupos de hombres por la igualdad y coordina talleres para la reflexión crítica sobre los modelos masculinos.

Ha participado en investigaciones y trabajos sobre los cambios en los hombres, su sexualidad, la paternidad responsable, las relaciones con las mujeres, la violencia masculina, la conciliación de la vida laboral y familiar, la interrupción voluntaria del embarazo, el deterioro del Clima Escolar en la Primaria,…

Ha colaborado como ponente en jornadas o cursos en las dos Universidades de Sevilla, la Universidad de Cádiz, la Universidad de Valladolid, las tres Universidades de Barcelona, la Universidad de Gerona, la UNED de La Laguna.

Colaborador habitual en programas de radio y televisión en canales de ámbito local, autonómico y estatal.

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· María Jesús Izquierdo Benito, Doctora en Economía y Profesora de Sociología en la Universidad Autónoma de Barcelona.

Doctora en Economía y Profesora Titular de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona y catedrática acreditada.

Ámbito de investigación: Desigualdad social y sociología de las emociones y los sentimientos.

Ha sido la Directora del Observatorio para la Igualdad de la Universidad Autónoma de Barcelona hasta mayo de 2009.

En la actualidad dirige el Grup d’Estudi Sentimients, Emocions i Societat del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Principales publicaciones:

Sin vuelta de hoja. Sexismo: poder, placer y trabajo (Ed. Bellaterra, 2001).

Cuando los amores matan. Conflicto y cambio en las relaciones de edad y de género (Ed. Libertarias, 2000).

El sexisme a la Universitat (Ed. Universitat Autònoma de Barcelona, 1999).

El malestar en la desigualdad, (Madrid Ed. Cátedra,1998).

Aguantando el tipo. Desigualdad social y discriminación salarial, (Diputación de Barcelona, 1998). (dir.)

La interdependència de les activitats domèstiques i el treball remunerat. (Parlament de Catalunya, 1993). (dir.)

El sexismo a la UAB. Propostes d’actuació i dades per a un diagnòstic, (Universitat Autònoma de Barcelona, 2004). (dir.)

Las, los, les, (lis, lus). El sistema sexo/género y la mujer como sujeto de transformación social, (laSal Ed. de les Dones, 1983).

Servidores sense fronteras: migració femenina filipina i xarxes de cura. Barcelona, Fundació Jaume Bofill, 2007. (dir.)

”Estructura y acción en la violencia de género”, en Violencia deliberada. Las raíces de la violencia patriarcal, (Barcelona, Icaria, 2007).

“Los órdenes de la violencia: especie, sexo y género”. AA.VV. El sexo de la violencia: género y cultura de la violencia, (Barcelona, Icaria, 1998).

“Los costos ocultos de la masculinidad”. La Manzana, 2006.

12.30etan “Gizonduz-en tailer paraleloak”

· “Indarkeria maskulinoak”. (Euskaraz). Ander Bergara Sautua. Gizonduz Ekimenaren Koordinatzailea.

· “Maskulinitatea eta arriskuak”. Ritxar Bacete González, Gizonduz Ekimenaren Idazkaritza Teknikoa.

· “Gizonak, maitasuna eta berdintasun harremanak”. Josetxu Riviere Aranda, Gizonduz Ekimenaren Idazkaritza Teknikoa.

…..

Sábado 15 de Mayo

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12.30 h. “Talleres paralelos de la Iniciativa Gizonduz”.

· “Violencias masculinas”. (Euskeraz). Ander Bergara Sautua, Coordinador Iniciativa Gizonduz.

· “Masculinidad y riesgos”. Ritxar Bacete González. Secretaría Técnica Iniciativa Gizonduz.

· “Los hombres, el amor y las relaciones de igualdad”. Josetxu Riviere Aranda. Secretaría Técnica Iniciativa Gizonduz.

Larunbata 8, 10etatik  14etara

Santurtziko Udal Euskaltegian

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• Ekimen hau osatzen dugun dozena bat gizon geure gizartearen aniztasunaren erakusgarri gara, nahiz adinari, nahiz hizkuntzari, nahiz nazio identitateari, nahiz jatorriari, nahiz klase sozialari, nahiz ideologiari, nahiz abarrekoei dagokienez. Jakin badakigu geure gizartean, sarritan eta tamalez, halako desberdintasunek elkarrengandik urruntzen gaituztena, baina geurean gizarte sexista honetan gizon izatea egokitu izanak ematen digun elkartasunak bide eman digu bat eginda jarrai dezagun desberdintasunak deberdintasun. Gertaera hau izugarri ederra eta itxaropentsua da geure ustetan, eta zaindu nahi dugu gozo-gozo.
• Oraindik ere ez dugu talde ikuspegi bateraturik sexismoaren, maskulinitatearen, matxismoaren eta abarrekoen atal askori buruz, talde gaztea garelako, baina hainbat kontutan bat gatoz dagoeneko:
  • Sexismoa akabatu eta berdintasunezko gizartea eraiki nahi dugu.
  • Asmo hau onuragarria da, emakumeentzat ezezik gizonentzat ere, zeren sexismoak mindu, mugatu eta kaltetzen gaitu geu ere, trukean “oradainsari” batzuk ematen badizkigu ere.
  • Helmuga honetara heltzeko gizonezkoon ekarria ezinbestekoa da.
  • Geure ekarpen hau bi norabide osagarritan ibilko da: sexismoa ezabatzea norbanakoan eta gizartean.
  • Norbanako mailan akabatu behar dugu sexismoa, gizarte sexistan bizi diren gizonezko guztiok (pertsona guztiok, egia esan), gutxi-asko, barneratuak baititugu jarrera eta jokamolde sexistak. Geure egunerokoan ez bagara aldatzen alferrikakoak izango dira aldarrikapen eta deialdi publikoak.
  • Gizarte mailan akabatu behar dugu sexismoa, gizarte egitura berak eragiten eta bersortzen dizkielako jarrera eta rol sexistak bere kideei etengabe. Gainera, nabarmen zailtzen ditu norbanakoen aldaketa saiakerak.

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Sábado 8, de 10 a 14 horas

en el Euskaltegi Municipal de Santurtzi

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• Hoy esta iniciativa de hombres es como una semilla recien germinada, con fuerza y ganas para florecer pero con riesgos de debilitarse y morir, como le pasa a cualquier ser que está despertando a la vida.
• La docena pasada de hombres que formamos parte de esta iniciativa somos un espejo de la pluralidad de nuestra sociedad tanto en lo referente a la edad, como a identidad linguística, preferencias ideólogicas, sentimientos de pertenencia nacional,… Todas estas cuestiones producen divisiones a veces irreconciliables en nuestra sociedad; sin embargo, en estos meses, lo que nos une, el que nos haya tocado ser hombres en esta sociedad sexista y el deseo de superar el sexismo y el machismo, está siendo más fuerte que lo que nos podría desunir. Es precioso y esperanzador. Algo que debemos cuidar.
• Si bien es cierto que hay muchísimos aspectos del sexismo, la masculinidad, el machismo,… sobre los que aún no tenemos un punto de vista de grupo por no haber tenido tiempo real de debatirlos, tenemos algunos punto de vista comunes:
  • Queremos acabar con el sexismo y construir una sociedad igualitaria.
  • Esta aspiración no solo responde a los intereses de las mujeres, sino también a los de los hombres, pues el sexismo también nos daña, mutila y limita, a pesar de que nos ofrezca algunas “ventajas”.
  • En este sentido la aportación de los hombres es imprescindible.
  • Nuestra aportación camina en dos direcciones complementarias: eliminar el sexismo a personal y a nivel social.
  • Eliminar el sexismo a nivel personal, porque todos los hombres (en realidad todos los miembros de esta sociedad sexista) tenemos más o menos interiorizados actitudes, patrones de comportamiento, sexistas. Sino cambiamos nuestra vida diaria de poco van a valer reivindicaciones, llamamientos públicos,…
  • Eliminar el sexismo a nivel social, porque la estructura social reproduce constantemente actitudes y roles sexistas en sus miembros, y condiciona notablemente los esfuerzos e intentos personales de cambio.

Taller: “Los hombres,

la igualdad

y las nuevas masculinidades”

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Jueves 6 y 13 de mayo

de 16:30 a 18:30 horas

en el Centro de Promoción de la Mujer de Kabiezes

(c/ Fundación Hogar, 5 bajo)

…………………..

En dos sesiones de dos horas se desarrollará el taller básico de Gizonduz con el grupo de mujeres del Centro de Promoción de la Mujer de Kabiezes,  los jueves 6 y 13 de mayo.

Las asistentes abordarán temas como la construcción de los modelos de masculinidad hegémonica y sus consecuencias, así como temas referentes al empoderamiento de las mujeres y su visibilización a lo largo de la historia.

La Fundación Centro de Promoción de la Mujer de Bizkaia, a la que pertenece el Centro de Kabiezes, tiene como finalidad promover el desarrollo personal, social y laboral, así como la participación social, individual y organizada, de las mujeres.

Ofrece recursos que favorecen la toma de conciencia de su identidad, personal y colectiva, de las situaciones de desigualdad, discriminación, vulnerabilidad y exclusión que afrontan, así como de su capacidad para transformar la sociedad, incorporándose a nuevos ámbitos de actividad y transformando los roles y las relaciones sociales que les toca vivir.

Para ello, desarrolla diversos Programas y Proyectos en los siguientes ámbitos de intervención:

• Competencias comunicativas
• Capacitación  Profesional Básica
• Inserción Social
• Empoderamiento y promoción de la Igualdad
• Desarrollo personal y actualización cultural

TALLER:

” Los hombres,

la igualdad

y las nuevas

masculinidades”

…………..

Martes 4 de Mayo

de 10:00 a 13:00

Locales de la Parroquia San Jorge

(Plaza Juan José Mendizabal)

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Los miembros y usuari@s de la asociación ACCEM Santurtzi, que proporciona además de atención y acogida a personas refugiadas e inmigrantes, clases de alfabetización en los locales de la Parroquia San Jorge, participarán del taller básico de Gizonduz, donde se analizarán aspectos relacionados con la igualdad  entre hombres y mujeres y la inmigración desde la perspectiva de género.

“Los hombres, la igualdad

y las nuevas masculinidades”

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Jueves 6 de 17:00 a 19:00

en los locales cedidos

por la Iglesia Evangélica Filadelfia

(c/Capitán Mendizabal -trasera-)

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Ante el interés suscitado entre los miembros de la  asociación para la promoción social y cultural del pueblo gitano ROMA, y debido al número elevado de participantes, el taller básico de Gizonduz se transformará en una jornada de sensibilización donde, además de analizar los nuevas formas de ser hombre y los modelos de masculinidad hegemónica, se desarollarán temas relativos a la importacia que tiene la paternidad para el cambio de esos modelos hacia otras actitudes más igualitarias y la regulación pacífica de los conflictos personales y familiares, pudiendo ser éste el punto de partida hacia un trabajo más detallado en los distintos talleres de formación de la iniciativa Gizonduz.

Asteazkena 27 Martes

de 16:30 a 18.30 horas

Centro Cultural de las Mujeres de mamariga

Plaza Virgen del mar, 2 (lonja)

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«Los objetivos de nuestra asociación son principalmente lúdicos y culturales. Nuestro colectivo está compuesto por mujeres de diferentes edades desde 38 años la más joven a más de 60 nuestras representantes más veteranas, y nos reunimos con el propósito de aprender cada día algo nuevo, más alla de ser madres, esposas, trabajadoras y amas de casas… asignaturas que dominamos a la perfeccion.

No pretendemos examinarnos de las asignaturas y cosas nuevas que aprendemos todos los días en las clases de cultura general, (aunque alguna de las monitoras se empeñe)…. y sabemos que nunca nos darán un Premio Max al mejor montaje teatral, pero la verdad es que ni falta que nos hace, porque en cada iniciativa derrochamos ilusión, buen humor y compañerismo».